Een kijkje in de stage-ervaring bij Via Lott
Boaz Kroon, een jonge en gedreven student bedrijfskunde aan de Hogeschool Utrecht, deelt zijn ervaring als stagiair bij Via Lott. Op de leeftijd van 20 jaar, met een passie voor data en bedrijfskunde, heeft Boaz zijn stageperiode bij Via Lott aangegrepen als een kans voor groei en zelfontwikkeling.
Boaz vertelt over zijn aanloop naar de stage. “Het was een uitdaging om een geschikte stageplek te vinden voor een kortere periode,” herinnert hij zich. Gelukkig stuitte hij op de vacature van Via Lott op Stageplaza, wat hem leidde naar een geslaagde sollicitatie en een warm welkom bij het bedrijf.
Een van Boaz’s huidige projecten omvat een onderzoek naar de persona van de IT-professional, waarbij hij waardevolle inzichten verzamelt voor een artikel op de bedrijfswebsite. Dit project biedt hem niet alleen de mogelijkheid om zijn onderzoeksvaardigheden te verbeteren, maar ook om zijn kennis over de IT-industrie uit te breiden. ‘’ IT was nieuw voor mij. Je kunt altijd voor de meest voor de hand liggende keuze gaan, maar het is ook belangrijk om iets nieuws te verkennen. Als je het nog nooit hebt geprobeerd, weet je ook niet of je het leuk vindt.’’
Boaz bespreekt ook de uitdagingen waarmee jonge professionals worden geconfronteerd. “Het vinden van je eigen krachten en interesses kan overweldigend zijn,” erkent hij. Door zijn stage bij Via Lott heeft hij echter de kans gekregen om te experimenteren en zijn passies te verkennen, wat heeft bijgedragen aan zijn persoonlijke groei.
Daarnaast geeft hij aan dat het belangrijk is om in een bedrijfscultuur te werken die bij je past. ‘’Ik waardeer de openheid en de tijd die wordt genomen voor elkaar. Bijvoorbeeld, op de site staat dat er niet alleen wordt gekeken naar wat je kunt, maar ook naar wie je bent, en dat zie je ook terug op de werkvloer.’’ Hij waardeert de menselijke benadering en het belang dat wordt gehecht aan het individu, wat resulteert in een plezierige werkomgeving. ‘’Als je jarig bent, wordt je stoel versierd en wordt er aan je gedacht,’’ verteld Boaz met een glimlach. Hij geeft aan dat het menselijke aspect het werk leuk en gezellig, en dat is belangrijk voor het behouden van plezier in je werk.
Hoewel zijn interesse in bedrijfseconomie groeit, blijft zijn passie voor voetbal onverminderd. ‘’In groep 5 moest ik een spreekbeurt houden over mijn favoriete beroep. Ik had toen een vriend wiens vader nu inmiddels directeur is bij Ajax, Alex Kroes. Ik heb hem toen geïnterviewd voor mijn presentatie; ik was toen 10 ofzo.’’ Boaz verteld dat hij zelfs overweegt een carrière als voetbalmakelaar na te streven, een vak waarin hij zijn passie voor cijfers en voetbal perfect kan combineren.
Tot slot geeft Boaz advies aan toekomstige stagiairs, waarbij hij benadrukt hoe belangrijk het is om proactief te zijn en vragen te stellen. “Je wordt altijd serieus genomen als je vragen stelt!” moedigt hij aan. Daarnaast benadrukt hij het belang van netwerken tijdens je stage. Wat volgens hem het perfecte moment is om je LinkedIn netwerk uit te breiden: ‘’Hoe meer mensen je leert kennen, hoe meer waarde het heeft voor je toekomstige carrière.’’
Ben je enthousiast geworden over de mogelijkheid om bij ons team te komen? We zijn altijd op zoek naar gedreven mensen om ons team te versterken. Aarzel dus niet om je CV naar ons op te sturen. Wie weet passen jouw talenten perfect bij onze organisatie en kunnen we binnenkort samen aan de slag!