In de moderne recruitment wereld draait het niet alleen om het aantrekken van talent, maar ook om dit te doen op een manier die kostenefficiënt
Vacatureteksten lijken misschien eenvoudig, maar achter elke zin schuilt een wereld van psychologie. Het kiezen van de juiste woorden, de tone of voice, en zelfs
In de huidige, competitieve arbeidsmarkt is snelheid vaak van essentieel belang voor het succes van je recruitmentproces. De KPI ‘Time to Hire’ is daarom een
In de competitieve wereld van talentacquisitie draait het niet alleen om het aantrekken van talent, maar ook om het behouden ervan. Een cruciaal element dat
Het onboardingsproces is meer dan alleen een administratieve formaliteit; het is de eerste echte indruk die je nieuwe medewerkers van je organisatie krijgen. Een goed
In de hedendaagse arbeidsmarkt is het ghostingfenomeen—waarbij kandidaten zonder verdere communicatie uit het sollicitatieproces verdwijnen—een groeiend probleem. Dit kan leiden tot frustratie bij recruiters en
Bij Via Lott weten we dat succes in recruitment draait om meer dan alleen het invullen van vacatures. Om echt succesvol te zijn, is het
In de snel veranderende wereld van bedrijfsvoering, wordt het steeds crucialer om efficiënte recruitmentstrategieën te hanteren. De juiste werknemers vinden is een uitdaging die de
Naarmate 2024 zich uitrolt, zien we dat recruitment marketing een nieuw tijdperk van innovatie en strategische verfijning ingaat. Terwijl bedrijven navigeren door een steeds veranderend
In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het voor bedrijven belangrijk om het juiste talent aan te trekken die goed binnen de bedrijfscultuur past, hiermee wordt