De voordelen van flexibel personeel via een uitzendbureau
In een markt die continu verandert, is flexibiliteit essentieel voor elke organisatie. Bedrijven in sectoren zoals finance, productie, administratie en techniek hebben niet alleen behoefte aan goed personeel, maar vooral aan personeelsinzet die meebeweegt met de realiteit. Denk aan piekperiodes, ziektevervanging of projectmatige groei. Een professioneel uitzendbureau biedt hierin uitkomst. Of het nu gaat om […]
WTTA aangenomen door de Tweede Kamer: Wat staat HR en inhuur te wachten?
De Tweede Kamer heeft groen licht gegeven voor de Wet Toezicht Terbeschikkingstelling Arbeid (WTTA). Deze nieuwe wet is bedoeld om de kwaliteit en betrouwbaarheid van arbeidsbemiddelaars en uitzendbureaus flink aan te scherpen. Voor HR- en inhuurmanagers betekent dit dat de regels rond het inzetten van externe professionals aanzienlijk strenger worden. Hoewel de Eerste Kamer het […]
Loontransparantie verplicht vanaf 2026: Wat betekent dit voor werkgevers?
Per juni 2026 is er veel verandert voor werkgevers in Nederland. Dan treedt namelijk de nieuwe wet ter implementatie van de Europese Richtlijn Loontransparantie in werking. Deze wet is bedoeld om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verkleinen en zorgt voor een ingrijpende cultuurverandering in het Nederlandse beloningsbeleid. In dit artikel leggen we uit […]
Hoe wij jouw ICT organisatie helpen toekomstbestendig te werven
In een wereld die voortdurend in beweging is, is het cruciaal voor organisaties om zich aan te passen aan veranderende marktomstandigheden. Dit geldt met name voor werving en selectie, een proces dat steeds dynamischer en competitiever wordt. Bij Via Lott begrijpen we dat organisaties niet alleen vandaag de dag, maar ook in de toekomst succesvol […]
Hoe een recruitmentpartner 50 vacatures invulde
Het vinden van de juiste kandidaten voor openstaande functies kan een enorme uitdaging zijn, vooral wanneer het om een groot aantal vacatures gaat. Dit verhaal gaat over hoe een recruitment partner een bedrijf hielp om maar liefst 50 vacatures binnen drie maanden succesvol in te vullen. Dankzij een doordachte aanpak, expertise in werving en selectie, […]
Hoe digitale tools werving en selectie efficiënter maken
Het wervingsproces is de afgelopen jaren aanzienlijk veranderd. Met de opkomst van digitale tools is het eenvoudiger geworden om talent te vinden en te selecteren. Deze technologische vooruitgang heeft niet alleen geleid tot een snellere manier van werken, maar ook tot een effectievere en meer gerichte aanpak binnen werving en selectie. In dit artikel bespreken […]
Jong talent aantrekken en behouden in een competitieve markt
In een tijd waarin de arbeidsmarkt krap is en de concurrentie om goede medewerkers moordend, is het aantrekken en behouden van talent belangrijker dan ooit. Voor organisaties die willen groeien en innoveren, is een strategische aanpak op het gebied van werving en selectie essentieel. Maar hoe zorg je ervoor dat jong talent kiest voor jouw […]
Flexibele contracten vs. vaste contracten
Het vinden van het juiste contracttype voor je team kan een uitdagende beslissing zijn. Moet je kiezen voor flexibele contracten, of past een vast contract beter bij de behoeften van jouw organisatie? Als recruitment partner staan we klaar om je te helpen bij het maken van deze keuze. Hier duiken we in de voordelen en […]
Hoe Via Lott als recruitment partner jouw werving optimaliseert
Het vinden van het juiste talent voor jouw bedrijf kan een tijdrovend en complex proces zijn. Veel bedrijven worstelen met het werven van de juiste kandidaten, wat leidt tot een inefficiënt en kostbaar wervingsproces. Dit is waar een ervaren recruitment partner zoals Via Lott het verschil kan maken. Door samen te werken met een gespecialiseerde […]
Personeel werven voor logistiek en planning
De logistieke sector vormt de ruggengraat van onze economie. Of het nu gaat om het tijdig leveren van grondstoffen of het coördineren van complexe supply chains, de behoefte aan goed gekwalificeerd personeel in logistiek en planning groeit explosief. Het proces van personeel werven voor deze sector is echter verre van eenvoudig. Bedrijven worden geconfronteerd met […]