De Employer Value Proposition is cruciaal voor werving
In de competitieve wereld van talentacquisitie draait het niet alleen om het aantrekken van talent, maar ook om het behouden ervan. Een cruciaal element dat
4 september 2024
In de competitieve wereld van talentacquisitie draait het niet alleen om het aantrekken van talent, maar ook om het behouden ervan. Een cruciaal element dat
Het onboardingsproces is meer dan alleen een administratieve formaliteit; het is de eerste echte indruk die je nieuwe medewerkers van je organisatie krijgen. Een goed
In de hedendaagse arbeidsmarkt is het ghostingfenomeen—waarbij kandidaten zonder verdere communicatie uit het sollicitatieproces verdwijnen—een groeiend probleem. Dit kan leiden tot frustratie bij recruiters en
Bij Via Lott weten we dat succes in recruitment verder gaat dan alleen het invullen van vacatures. Het draait om strategische verbeteringen in processen, data-inzichten
In de snel veranderende wereld van bedrijfsvoering wordt het steeds crucialer om efficiënte recruitmentstrategieën te hanteren. Daarom is het vinden van de juiste werknemers een
Naarmate 2024 zich uitrolt, zien we dat recruitment marketing een nieuw tijdperk van innovatie en strategische verfijning ingaat. Terwijl bedrijven navigeren door een steeds veranderend
In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het voor bedrijven belangrijk om het juiste talent aan te trekken die goed binnen de bedrijfscultuur past, hiermee wordt
In de moderne arbeidsmarkt zijn soft skills een van de meest gevraagde eigenschappen bij werkgevers. Terwijl hard skills zoals technische kennis en certificeringen meetbare kwalificaties
In een tijdperk waarin de wereld steeds meer verbonden raakt en culturele diversiteit een integraal onderdeel van onze samenleving is geworden, is het bevorderen van
In een wereld die steeds innovatiever en concurrerender wordt, zijn effectieve wervingsstrategieën essentieel voor bedrijven van elke omvang. Door sterke strategieën in te zetten, kunnen